近日，市审计局召开党组（扩大）会议，专题传达学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》）。局领导班子、调研员、各科室负责人参加会议。局党组书记、局长钟定鸿主持会议。
会议指出，党中央修订出台《规定》，聚焦调整不适宜担任现职干部这个重点推进干部能上能下，是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是激励干部精神抖擞走好新的赶考之路的迫切需要，是进一步破解干部能上不能下难题的制度成果，对于健全能上能下的选人用人机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，锻造忠诚干净担当的执政骨干队伍，具有重要意义。
会议要求，一要深入开展学习贯彻《规定》。要把学习贯彻《规定》作为一项重要政治任务抓实抓好，做好学习传达，加强跟踪问效，教育引导广大干部深刻认识推进领导干部能上能下的重要性和必要性，激发干部干事创业的责任感和紧迫感，推动广大干部增强组织观念、大局意识，以积极正确的心态看待能上能下。二要准确把握《规定》导向和界限。局党组要切实扛起全面从严管党治党的政治责任，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实“三个区分开来”要求，正确把握《规定》导向和界限，坚持正确用人导向，狠抓干部队伍建设，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推进干部能上能下常态化，激励领导干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责。三要以落实好《规定》推动工作。要加强工作统筹、职数统筹，强化全周期管理，把推进能上能下与日常干部选拔任用、管理监督等工作有机结合起来，确保工作平稳有序。全局干部要对照新时期干部标准和新形势下审计工作的要求考量自身工作、查找自身不足、积极对标对表，不断提升自身政治理论素养和审计业务水平。（韶关市审计局 叶蓉）
