南雄市审计局紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足政治机关定位，聚焦主责主业，以改革创新为动力，以“三项清单”为抓手，深化“清单制”工作模式，全面扎实有序推进党建与审计业务工作深度融合、同频共振，机关党建能力水平进一步提升，审计工作效能进一步增强，获“2021年南雄市直属机关工委先进基层党组织”“2021年度人大代表满意单位”等荣誉称号。
细化“责任清单”，构建责任体系“航向标”。局党组严格落实主体责任，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”原则，深入推进“党建强审”工程，做到“审计工作到哪里，党建工作就延伸到哪里”，细化党建工作责任清单、党风廉政建设主体责任清单，分层级压实工作主责，领导班子率先垂范，严格抓紧落实，形成局主要负责人主抓主管、班子其他成员齐抓共管、各股室负责人担负具体责任的良好工作格局，确保文无积压、事无留滞，上级决策部署落实不走样、不跑偏。
明确“任务清单”，抓好工作推进“统筹账”。实行全局资源“一盘棋”整合，将党建工作任务、履行审计监督职责任务、“改革攻坚规范治理·担当作为年”活动等工作重点，逐一分解，分类建立支部党建工作、学习常态化、信息宣传、审计项目计划实施、审计整改等任务清单，明确责任领导、牵头股室、配合股室、进度安排和推进措施，让重点工作内容“一目了然”。实行清单化对照检查，坚持每周一召开周前会议，由办公室等10个股室分别简明扼要汇报任务清单落实情况，严格按照清单时限完成工作，对需要长期推进的事项制定切实可行的工作方案，持续推动,确保清单制任务取得实效。截至目前，南雄市审计局完成审计项目16项，审计查出管理不规范金额5193万元，非金额计量问题96个，移送处理事项3件，提出审计建议43条。对2021年审计查出的市本级各单位在财政管理、重大政策措施落实跟踪、重点民生项目、绩效审计、国有资产审计以及政府投资项目六大方面存在的34个问题，落实整改问题33个，正在整改问题1个，制定完善制度9项。
落实“考评清单”，激活干事创业“源头水”。加大党建工作与审计业务工作深度融合的检查考评力度，实现党建与业务双向发力。坚持结果与过程并重，把平时考核作为年度考核的有益补充和重要依据，建立健全五星党员评选、公务员平时考核、标兵能手评比等机制，以清单列明考评具体内容，让平时考核成为干部职工提升能力素质的“磨刀石”、成长进步的“练兵场”。坚持考评结果公开，对在急难险重工作中勇挑重担的、平时考核为好等次的干部职工，在单位范围内予以公开，树立可见、可学、可比的先进典型，并将考评结果作为干部选拔任用、职级晋升、评优奖先的重要参考，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。(南雄市审计局 彭雪梅)
