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专家姓名： |
李焕荣 |
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专家编号： |
126 |
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工作单位： |
广东财经大学MBA学院 |
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性别： |
男 |
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来源地： |
市外 |
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职称： |
教授 |
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职务： |
院长 |
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发布者： |
韶关市发展研究中心 |
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简介： |
现任广东财经大学MBA学院院长，教授，硕士生导师，校学术委员会委员、“工商管理硕士(MBA)”和“技术经济及管理”两个硕士点负责人、省级优势重点学科“工商管理”一级学科“战略与人力资源管理”方向带头人专业。研究方向战略与人力资源管理、企业管理、区域经济。曾讲授战略管理、人力资源管理、组织行为学、商业模式创新等课程。兼任中国管理案例研究专业委员会委员、广东省人力资源研究会副会长、广东省组织与人力资源管理学会副会长、广东省系统工程学会副会长。 主持或完成包括教育部人文社科项目《新生代员工工作价值取向的结构内容、形成机制与影响效应研究》和广东省软科学项目《基于环境约束的广东省能源消费与经济结构关系研究》和广东省社科项目《粤港澳大湾区协同创新机制研究》等省部级科研项目10项，完成广东省人社厅《机关事业单位收入水平确定和正常增长机制研究》和江门市《江门市十一五人才规划》等委托项目8项。具体负责完成的《江门市经济发展预测与决策支持系统》获2010年江门市科技进步一等奖（排名第三）。出版著作有《企业战略网络管理模式》、《粤商案例》等，撰写的《亚太天能技术有限公司商业模式创新》、《外籍该机管理人员缘何离职？》等两篇管理案例分别获第五、七届全国百篇优秀管理案例。《基于核心能力的企业战略网络一一网络时代的企业战略管理模式》 、《基于知识联盟的企业核心能力培养》等70余篇论文发表在《中国软科学》、《科研管理》、《经济管理》等核心期刊土。
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