各党支部、全体党员：
现将《韶关市经信局开展“双争双促”主题实践活动的实施方案》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。
局“双争双促”活动领导小组办公室（代章）
2017年3月25日
韶关市经信局开展“双争双促”主题实践活动的实施方案
根据市委组织部、市直机关工委《关于印发《在全市机关深入开展“双争双促”主题实践活动的实施意见》的通知》要求，我局决定继续在机关和下属事业单位基层党支部中开展“争做推动发展战斗堡垒，争当干事敬业落实先锋，促进执行力提高，促进机关效能整体提升”为主要内容的“双争双促”主题实践活动。现结合我局实际，制定如下活动方案。
一、指导思想
以促进我局机关效能的整体提升，引导全局党员干部转变工作作风，树立敢于负责、勇于担当、积极作为的意识，提高抓落实的执行力为目的，按照全市总体部署，认真贯彻落实“双争双促”主题实践活动内容，注重活动效果，提升党员干部“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，为推动我市加快实现绿色转型、振兴发展提供坚强保证。
二、目标任务
重点解决当前一些机关党员干部活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责，缺乏敢闯敢试的胆识，缺乏开拓创新精神等问题。
三、组织领导
为确保“双争双促”活动扎实开展，局成立“双争双促”活动领导小组，由局党组书记张才明同志任组长，黄玉、黄丽霞同志任副组长，各党支部书记为组员。领导小组下设办公室（局人事科担任），负责活动的具体安排和相关情况的收集整理。
四、具体措施
（一）开展“效能提速大讨论”行动
1、全面开展“回头看”。主要围绕三个方面，对整改落实、建章立制情况进行一次“回头看”，即：一看去年落实整改方案的情况。基本完成的是否取得成效，正在推进的是否加大力度，尚未整改的是否明确措施要求。二看整改效果。查看班子成员及重要业务科室落实个人整改措施情况，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。三看落实制度建设的情况。制度计划是否逐项推进，制度制定是否上下结合、前后衔接，制度执行是否推进及时、落实到位，建立的制度是否切实有效。
2、开展学习讨论。通过专题研讨、微信群聊、主题演讲、书记党课等形式，深入开展“融入中心、激发活力，强化责任、振兴发展”大讨论活动，每一位党员干部都要结合自身实际，围绕如何融入全局中心工作，认真准备发言材料，积极查找问题、提出建议。
3、重点解决突出问题。组织党员干部重点查找活力不足、积极性不高、进取心不强、不愿精益求精、怕担当、怕负责，缺乏敢闯敢试的胆识，缺乏开拓创新精神等问题，逐条查找自身存在的问题，针对问题怎么解决，要提出有效解决方法，形成个人及单位的问题清单和解决方案。
4、落实督查机制。“双争双促”活动领导小组将定期开展日常督导检查，对党员干部和下属党组织开展“回头看”、学习讨论、查找整改突出问题的情况进行督导检查，跟踪落实相关工作，做到真查真改，同时把开展情况报市直属机关工委。
（二）积极参与“工作创新创优”竞赛
1、开展调查研究，强化服务意识。结合挂点联系企业制度，鼓励党员干部多下企业、多下基层调查研究，通过现场调查、座谈了解、问题剖析、政策宣传等形式，及时掌握企业发展中面临的困难和问题，帮助企业出谋划策。
2、积极参与“工作创新创优”竞赛，提升工作水平。广泛动员全局干部职工积极参与全市统一组织的“工作创新创优”竞赛。以立足岗位，促进本单位、本行业各项发展改革为目标，以比赛促学习、促思考、促工作，更好地推动各项工作的落实。局机关党委将结合实际情况，至少组队参加1个类别的比赛项目。
（三）开展评先评优活动
1、结合主题实践活动开展情况，积极做好申报“双争双促”先进党组织的各项准备工作。对活动表现突出的个人，按照要求，选取敬业爱岗、善于落实、业务熟练、业绩突出、积极创新的机关敬业标兵和执行先锋，整理相关事迹材料上报参评“双争双促”先进个人。
2、注重结果运用。获评“双争双促”先进个人，将作为年度考核评为优秀等次的重要参考依据；根据干部任免权限，正科级以下干部将在局内部提拔任用时优先考虑，正科级以上干部将被推荐到市委组织部，作为干部选拔任用的参考。
五、活动要求
（一）加强组织领导。“双争双促”主题实践活动是党建考核的重要内容，局机关党委将建立“双争双促”主题实践活动的考评制度，加强对“双争双促”主题实践活动的督促检查和考核评价。
（二）加强信息反馈。局“双争双促”活动领导小组办公室按时做好信息上报和情况通报工作，各党支部每月至少向人事科报送一次活动信息。
（三）做好材料的上报工作。个人讨论发言材料、问题清单和解决方案于6月20日前报局“双争双促”活动领导小组办公室（人事科）。局“双争双促”活动领导小组办公室将根据要求及时上报相关材料，确保“双争双促”活动深入推进。
（四）确保取得实效。注重活动推进，防止走过场、出偏差，确保见成效、有成果。要不断创新形式、丰富内涵，高质量开展好各项任务，解决一批影响机关效能的突出问题，真正做到在工作中检验活动成果，以活动开展促进工作落实。
