10月13日，韶关高新区工会联合会第二届第一次委员大会暨换届选举大会在韶关高新区管委会召开。园区37个基层工会代表参会，韶关市总工会、高新区党工委相关领导与会指导。
会议回顾总结了5年来高新区工联会第一届委员会的工作情况，肯定成绩、总结经验，并提出了下一届委员会工作重点和计划。五年以来，工联会“夏季送清凉”活动共向园区企业发放清凉饮品近9000箱，惠及30000多名职工;开展园区企业职工“送健康体检”活动，累计惠及园区企业韶关科艺创意、韶关振北押运、东莞昭和机电等近30家2000多名会员;帮扶困难职工8名，累计资金补助7万元…… 高新区工联会时刻关注园区职工需求，积极解决急难愁盼问题，不断提升园区企业职工的获得感、幸福感、安全感。
大会按照《工会法》相关规定，选举产生了高新区工联会第二届领导班子、经费审查委员会、女职工委员会。
韶关市总工会党组书记、常务副主席吴国强指出，工会作为党密切联系群众的重要桥梁纽带，要坚持党的领导和社会主义制度，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，忠诚党的事业、竭诚服务职工；要充分运用高新区产业集群优势，加强基层工会组建力度，扩大工会工作覆盖面；结合高新区园区企业实际情况，大力开展技能竞赛，努力建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军；要认真做好维权帮扶工作，加强劳动纠纷排查化解力度，把高新区企业发展与职工权益发展有机融合起来，促进职工队伍和劳动关系的和谐稳定；加大力度做好服务工作，包括困难职工帮扶、职工互助医疗保险等。
第二届高新区工联会常委会表示，继续发挥基层工会自身优势，实实在在当好职工“娘家人”、办实工会“暖心事”。坚持目标导向，直面重点难点，持续深入打造创新型工会；坚持问题导向，补好短板，打造枢纽型工会；坚持需求导向，持续用力，打造服务型工会，切实为韶关高新区经济社会发展作出工会组织应有的贡献。
