仁化县财政局深入贯彻落实《县级全面实施预算绩效管理方案（2019-2022年）》，着力在创新落实上下功夫，加快构建全覆盖的预算绩效管理体系，助推经济高质量发展和预算绩效管理水平提升。
一是首次试点部门整体绩效目标申报。选取县委党校、县发改局等7个部门进行整体目标申报试点，目标申报不仅限于项目支出，也涵盖基本支出、部门整体支出。
二是首次开展绩效自评复核工作。委托第三方机构对绩效自评情况进行复核。涉及26个部门，27个社会关注度高、财政资金量大的项目，涵盖医疗、环境卫生、社会救助、应急管理、交通运输各个方面，财政资金6,536万元。
三是首次开展项目绩效目标和支出进度“双监控”。一方面加强制度保障，出台《仁化县财政资金“双监控”实施细则（试行）》；另一方面，将美丽乡村、涉农资金、山水林田湖草生态保护资金等项目作为本年度“双监控”的重点项目并组织实施,对执行偏离绩效目标和支出进度缓慢的项目进行监督调整，促进资金使用效益。
四是首次开展部门整体支出重点绩效评价。整体支出绩效评价，是对部门整体履职情况、预算资金使用效益、预算执行情况的综合考量。本年度选取县司法局整体支出进行重点绩效评价。 （仁化县财政局 供稿）
