高质量发展之道，关键在汇聚人才。韶关深入开展“粤港澳大湾区人才韶关行”系列活动，依托北部生态发展区的绿色山水构建覆盖全市的人才驿站服务体系，今年将以“人文旅”相结合的新模式推出81场人才行活动，打造湾区人才的康养地、后花园、体验场。
近日，我市又以开展乡村振兴人才交流体验活动为契机，以节日的最高礼遇向人才致敬，以最大的诚意为人才祝福，切实增强各类人才的尊崇感、荣誉感、获得感，大力营造尊才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。
凝聚驻镇帮镇扶村力量
赋能乡村振兴
乡村振兴，做好驻镇帮镇扶村工作是关键。
我市坚持把驻镇帮镇扶村工作队作为乡村振兴的智力支撑，全力做好人才交流体验活动，为乡村振兴赋能加速。
据悉，正值端午佳节，我市依托全市84家市、县、镇人才驿站及人才驿站服务基地，邀请派驻在10个县（市、区）的321名省直及东莞驻镇帮镇扶村工作队队员，以人才沙龙、红色研学、田园观光、专题研讨等活动方式，亲身感受韶关乡村振兴工作成效，深度体验北部生态发展区绿色发展成果，为我市人才驿站的发展建言献策，对完善人才驿站功能及人才活动线路安排提出意见建议，帮助补齐问题短板。
在南雄市人才驿站珠玑分站，帮扶工作队探讨着农产品从“卖资源”到“卖品牌”的资源禀赋转化问题，分享在推进乡村振兴重点工作上的进展情况，交流经验做法。
在始兴人才驿站服务基地古塘秋月山庄，帮扶工作队队员们建议镇级乡村振兴人才驿站与各乡镇的特色第一产业深度融合，要积极宣传广东车八岭特色人才驿站，让更多人知晓“联合国认可的中国生态圈”“国家级自然保护区”这些金字招牌。
在曲江人才驿站服务基地和韶钢工业文化园内，大家围绕“党建引领、人才赋能、乡村振兴”主题，探讨如何传承发扬韶关工矿精神，把“绿色、智能、创新、温情”的理念融入到乡村振兴工作中，推动乡村振兴工作向智能、集约、绿色、高效转变。
在翁源江尾农耕文化园内，北京大学硕士研究生、省委政研室驻翁城镇工作队队员黄尧胜建议，翁源要抓住融入“双区”建设历史机遇，加快建设成为大湾区“菜篮子”“花瓶子”“果盘子”基地，培育更多乡土人才和技能人才，带领农民群众致富奔小康。
营造礼敬人才氛围
激发人才干事创业信心
用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾。
我市厚植人才“沃土”，大力营造尊重人才、关心人才的浓厚氛围，各类人才对韶关的认同感、融入感、归属感显著提升。
“在端午节前夕，韶关为我们开展专场活动，体现了地方党委、政府对驻镇帮镇扶村工作队关心、支持和爱护，这也更加激发广大驻镇帮镇扶村工作队队员结对共建的热情。”省委外事办驻乳源桂头镇工作队队长杨子江说。
“此次活动，深化了各镇帮扶工作队队员之间交流，进一步拓宽了我们的视野，也让我们感受到南雄当地对我们工作和生活上的关心和支持。下一步，我们将汇聚更强的人才力量，推动全面乡村振兴。”参加活动的东莞驻古市镇帮扶工作队队员熊凯说。
武江重阳水口龙舟文化馆内、乐昌九福兰花公园里、仁化丹霞碧道边，工作队员在各地人才驿站服务基地体验韶关美丽山水，感受韶关绿色发展成果，畅谈韶关振兴发展之要，通过思想碰撞凝聚起乡村振兴的人才力量。
……
天下英才，逐潮流而动，择热土而栖。
人才驿站交流体验活动已陆续落下帷幕，但韶关爱才敬才的诚意永不止步，将继续打造有辨识度和有温度的人才驿站交流活动品牌，深入开展“粤港澳大湾区人才韶关行”系列活动，让湾区人才感受韶关环境之优、生态之美、人文之魅，续写人才与韶关共成长的动人篇章。（转载韶关日报 邹方筱 周卫平）
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