为全面加强市直公立医院党的建设，巩固实行党委领导下的院长负责制，拓展医院党的组织覆盖和工作覆盖，推动党建与业务工作同频共振，市卫生健康局以开展“改革攻坚规范治理年”为契机，深入实施医院“党建强基工程”，把堡垒建在医院科室上，把党旗插在任务一线上，把合力聚焦在服务大局上，以高质量党建引领医院高质量发展。
织密组织体系 建强战斗堡垒
我市在市直公立医院全面落实“把党支部（党小组）建在科室上”，坚持应建尽建、不留空白，规范设置基层党支部（党小组），对具备单独设立党支部条件的临床医技科室，一律建立党支部，并由科室负责人中的党员担任党支部书记；对医院本级建有党支部的，则以科室为单位设立党小组。
经全面梳理及优化党支部（党小组）的覆盖范围及构成人员，已调整58个基层党支部，新设立45个党支部和12个党小组。同时，以有利于巩固党的领导、有利于加强党员管理、有利于医院发展大局为出发点，着力优化医院本级的党组织架构，5家市直医院党总支部升格为基层党委，给各医院加强基层组织建设、党廉反腐斗争、思想政治工作及医德医风建设赋予更多权责、提供更大平台。
为打造一支“双高双强”——“政治素质高、党务能力强，业务素质高、管理能力强”的党支部书记队伍，从2022年起市直公立医院实施临床医技党支部书记“双带头人”（“党建带头人和业务带头人”）培育工程，通过完善党支部书记履职尽责、选拔任用、培养培育等机制，建立系统培育“双带头人”的制度体系，力争在年底前市直医院临床医技科室党支部书记由业务骨干担任的比例达到85%以上，在2023年底前临床医技党支部书记普遍成为“双带头人”，发挥中流砥柱作用，引领医院党建和业务工作融合互促。
激发内生动力 推动党业融合
市直各医院在实施“党建强基工程”中，注重激活基层党组织的“神经末梢”功能，把党支部思想建设与科室业务学习、支部组织建设与科室梯队建设、支部作风建设与科室医德医风建设紧密结合起来，把基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势充分转化为服务大局能力。在疫情防控大战大考和公立医院高质量发展事业中，广大基层党支部和党小组释放新活力，充分发挥出战斗堡垒及攻坚核心作用。
2022年以来，面对本土疫情的挑战，市直卫生健康系统基层党组织听从指挥、执行号令，调遣精锐人员近2.23万人次参与抗疫，成立临时党支部、召开“战地”组织生活会、重温入党誓词，把党旗奋力插在疫情防控第一线，筑起一个个坚强的战斗堡垒。在流调溯源追踪、大规模核酸采样、核酸检测、管控区应急医疗和下沉支援社区等各条战线上，广大党员干部充分发挥先锋模范作用，挺身而出、日夜兼程，舍小家为大家，绘就一卷卷抗疫英雄谱,为全国全省抗疫大局贡献韶关力量。
在贯彻落实市第十三次党代会决策部署中，我市公立医院坚持以人民为中心的发展思想，推进实施“1·333+N”区域卫生健康新发展战略，以打造粤北区域医疗高地为核心目标，粤北人民医院、市第一医院加快建设省级高水平医院，粤北人民医院同步打造省级区域医疗中心，市中医院建设国家中医特色重点医院，市妇幼保健院创建为三甲妇幼保健院，粤北第二人民医院纳入全省新冠病毒感染者定点救治医院，带动提升一批以口腔、皮肤、医养结合为特色的专科医院，为群众提供更便捷、更高效、更优质的医疗服务，努力打造覆盖中心城区的高质量医疗服务体系。（转载韶关日报 范林珍）
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