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为支持我区企业发展,尽力满足企业引进人才用工需求,区就业局在做好本地招聘活动的基础上,计划为本地企业和外地院校搭建招聘技术技能人才的桥梁。3月7日下午，区就业局召集广东恒华重工有限公司、韶关市起重机厂有限责任公司、韶关市雅鲁环保实业有限公司等8家企业进行座谈，共同商讨赴外省院校招聘的需求性、可行性、成效性。
座谈会上，各企业代表畅所欲言，大家从本企业专业需求、人才培养、学习实践平台建设等方面提出了宝贵的意见，还重点谈了毕业生能力与企业用工需求的匹配程度。院校毕业生具有善于学习、态度积极的优点，但同时也存在处事经验不足、自主能力有待提升等不足。区就业局副局长路林林指出，我区不可避免的也存在本地高技能人才外流的情况，人才的缺失一定程度上制约了企业做强做大；如果企业完善薪酬福利待遇等，又愿意赴外省院校开展招聘，一方面可以补充新员工，另一方面也可以向外界宣传公司的品牌及信息。
通过此次座谈会，区就业局收集整理了企业对赴外地院校招用工的意见和建议。接下来，区就业局将做好与临近省市院校的联系工作，尝试推动我区企业赴外省院校的招贤纳士工作。
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