2020年，受到疫情的影响，原本计划的所有线下招聘活动全部改为线上招聘，通过微信公众号平台动态发布企业招聘岗位信息，招聘网平台还可通过搜索、筛选匹配信息，为各招工企业及求职者提供了极大的便利。区人社局专门成立了工作小组，对我区400余家企业进行了全面摸排，详细掌握了我区企业复工复产、在岗返岗、用工需求的情况，工作组还对招聘网求职者进行电话调查，详细掌握了求职者的就业现状、就业意向等信息，分类整理形成台账。通过将企业用工台账数据与求职简历进行匹配，筛选出适合的劳动力，定向为各企业推送求职者信息，截至目前，累计为重点缺工企业填补用工缺口822人。

　　近日，疫情稍有缓解，为助力企业复工复产以及解决劳动力外出就业问题，我人社举办了两场小型招聘对接活动，在摸清本区供求两端数据后，区人社局组织了辖区内的重点缺工企业分别去到求职需求人员较多的白土镇、沙溪镇开展小型招聘面试会。为严格落实防疫要求，避免人员过度聚集，提前安排好求职者分批入场，控制规模，并做好人员测温、消毒、登记等措施，有序引导，真正帮助了劳动者实现家门口就业。两场招聘面试会共有8家重点缺工企业参与，累计提供岗位711个，现场派发招聘宣传资料200余份，经面试达成就业意向58人。