一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

我局是韶关市人力资源和社会保障局直属副处级事业单位，主要承担政府公共就业服务管理职能，内设人秘科、职介科等8个科室。2014年6月，根据《广东省公务员局关于韶关市政府系统参照公务员法管理单位的批复》（粤公局函[2014]268号）文，批复同意我局改为参照公务员法管理单位。

（二）人员构成情况

2014年全年定编人数35人，其中：事业编制35人。

2014年年末实有在职人数30人；离退休人数31人，其中：离休2人、退休29人。

（三）决算年度主要工作任务

参与制定落实公共就业服务政策的意见措施，指导、协调全市公共就业服务和管理工作；指导全市公共就业服务机构、人力资源市场、职业中介机构的规范建设和运行；负责就业政策法规宣传咨询，开展职业指导和职业介绍；开展失业人员管理和就业失业动态监测，办理就业失业登记等事务；负责人力资源市场监测分析，发布职业供求信息、市场工资指导价位信息和公益性岗位信息；负责对就业困难人员实施就业援助；负责推进全市创业带动就业、发展家庭服务业促进就业和产业园区拓展就业服务工作；组织实施劳务合作、劳务扶贫和劳动力转移就业服务工作。

二、收入决算说明

2014年收入决算408.72万元。其中：一般公共预算拨款302.31万元，其他收入（财政专户拨款）106.41万元。

三、支出决算说明

2014年支出决算384.38万元。其中：财政拨款安排支出291.67万元，其他收入（财政专户拨款）安排支出106.41万元。

财政拨款支出按用途划分：

（一）基本支出决算291.67万元，占财政拨款支出100%。其中：工资福利支出203.36万元，对个人和家庭的补助88.31万元。

（二）项目支出预算0万元。

四、“三公经费”支出说明

2014年一般公共预算资金未安排“三公经费”支出项目，我单位从其他渠道列支。
    附件：2014年部门决算公开表格.xls