4月8日，市审计局召开党组会，专题学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（下简称《干部任用条例》），深刻领会党中央对新时期干部工作的新思想和新要求。党组成员、副局长陈大川在会上具体说明了新《干部任用条例》相对旧条例的重要修改、新条例特点等，阐述了新修订的《干部任用条例》的重大意义、精神实质和程序规定。
会议认为，新《干部任用条例》是做好党政领导干部选拔任用工作的基本规范，也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。会议要求，我局今后在干部选拔任用工作中，要在总结成功经验基础上，更加认真严格贯彻执行《干部任用条例》，坚决做到以下几点：
一是切实抓好学习宣传工作。要按全市部署要求派员参加培训，将新《干部任用条例》纳入党组中心组学习专题，并广泛发动干部开展自学，促使人人了解新《干部任用条例》基本知识和规定。组织人事工作的负责人、经办人要对新《干部任用条例》逐条进行揣摩，及时掌握最新精神，做到精通《干部任用条例》，对各项规定熟知于心。
二是严格执行《干部任用条例》规定的程序，遵循选拔任用干部的科学机制。要及时总结以往取得的经验、做法，并根据新《干部任用条例》，将现行的制度、方案与新条例进行对照，发现不足及时加以整改，严格按照《干部任用条例》各项规定条件选拔任用干部。同时，在改进的过程中，加强与组织干部人事部门的沟通。分管人事工作的领导和负责人要对此项工作高度负责，做到举一反三、查漏补缺，杜绝管理漏洞。
三是选拔任用干部必须走群众路线，进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。切实加强干部监督工作，防止和减少用人上的失察失误。
市审计局 褚晓芬
